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👩‍🦰🖇️🎎 ­　　近日，中办、国办印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》 对此，中组部有关负责人透露，新规对报告对象的范围作适当调整，央企领导班子成员及中层管理人员，都要如实上报“家事、家产” 同时，新《办法》强调“凡提必核”，即提拔领导干部须核实其申报的个人有关事项 ­　　与2010年印发实施的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》相比，尽管新规报告内容仍然是八项“家事”、六项“家产”，但在一些具体项目上作了进一步明晰和补充完善，对个别项目合并调整 其中，更加突出与领导干部权力行为关联紧密的家事、家产情况，比如，在本人、配偶、共同生活的子女持有股票一项，就补充了“期权激励”的内容 此外，还要求申报国（境）外的存款和投资等 ­　　从调整的情况看，新规定客观上也回应了社会公众的诉求 比如，将以往被忽略进而沦nba一支球队为管理层自我牟利工具的期权激励列为报告内容，以及官员海外财产的申报等，均属于民众此前高度关注的事项 此次列入报告内容，有利于堵塞漏洞，加强防范 毕竟，随着社会的发展，以及个人事项核查的日渐严密，相应的，一些官员的规避手段也随之改变，制度理应有能力不断覆盖新的问题领域 ­　　此外，新规明确规定，进一步加大抽查核实力度，查核方式包括随机抽查和重点查核 随机抽查每年按10%的比例进行，而重点查核对象则包括拟提拔及后备干部人选等五大类对象 这样，至少在新提拔干部这一层面，实现了个人事项查核的全覆盖，不仅有可能从源头杜绝“带病提拔”现象，也会改变官场上一度为人诟病却一直实际存在的“人走事销”规律 ­　　拟提拔或转任的官员为何敢于不实申报乃至瞒报？其中或有出于某种担心而不愿披露正当财产收入的可能，比如数目过大、财产性收入来源过多，或者干脆就是出于官场习惯而采取的选择性申报，但这其中也不排除确实无法讲清来源，甚至涉嫌违规乃至贪腐所得的情形 如果从提拔之初就能够真报、真核，则个人事项报告制度无疑就能起到防微杜渐的“滤网”作用，功莫大焉 ­　　而从长远看，官员个人事项报告制度威力的真正发挥，还有必要辅以相关的配套制度 首先，必须持续加大监督问责的力度，对已报告的官员要逐一核实，发现问题严肃查处，该党纪问责的党纪问责，该司法问责的交由司法机关依法处理 而一旦发现问题，则不能仅仅止于降职或两年内不得提拔的处罚 ­　　其次，应该加快推进公民信用保障号码制度和金融实名制度，从社会治理的层面强化对官员及其配偶、子女的资产监管 以“真核”促“真报”，进而倒逼官员干净从政、干净干事 ­　　当然，也要考虑推进官员个人事项公开透明的进程 唯有将官员个人与权力行为有关的事项明明白白置于公众视线之中，方才谈得上约束权力运行、规范权力行使，进而才有可能斩断官员利益输送的灰色链条，真正扎紧制度的笼子，将权力置于阳光之下 ­　　（原题为《以“真核”促“真报”》） 📸